総合商社は本当に自分に合う?仕事内容・働き方・年収・後悔まで徹底解説!

総合商社は本当に自分に合う?仕事内容・働き方・年収・後悔まで徹底解説!

Aさん

Aさん:最近、商社ってもう時代遅れとか言われたりするけど、本当なのかな?

Bさん

Bさん:業界の仕組みや仕事内容をきちんと理解しないと、誤解しやすい部分はあると思うよ。

1. 総合商社は本当に衰退しているのか?

「もう終わった業界」と言われる理由には、商流の中抜きやデジタル化の進展、成長分野の縮小などが挙げられます。

  • デジタル取引による仲介役の減少
  • 国内需要の縮小
  • 若手にとって成長を実感しづらい場面がある

ただし実態は、エネルギーやインフラ、食糧など国の根幹を支える事業が中心。簡単には消えない分野での活動が多く、業界としての存在感は依然強いです。

流行の言葉に振り回されず、実情をしっかり確認することが大切です。

2. 商社の仕事内容は退屈?やりがいはある?

仕事が退屈だと感じるかは、配属先や担当するプロジェクトによります。

部門 業務内容 やりがい
資源・エネルギー系 海外事業・大型投資案件 高い(ダイナミックな展開)
食糧・繊維系 輸入調整・管理業務 中程度(安定業務)
営業・管理系 社内調整・契約業務 やや低め(ルーチンワーク)

大型プロジェクトに関わると「勝ち組」感を得やすいですが、全員がそういった仕事に就けるわけではありません。

部署や業務内容で感じる満足度は大きく変わるのが商社のリアルです。

3. 働き方の実情は?負荷が高いのか?

長時間労働や海外対応で忙しいと感じる人がいるのは確かです。

  • 若手時代の残業や出張の多さ
  • 海外拠点との時差対応
  • 成果主義のプレッシャー

ただし、最近では働き方改革が進んでおり、柔軟な働き方を導入する部署も増えています。

自分に合った働き方ができるかどうか、福利厚生や制度をきちんと確認することが重要です。

4. 年収水準とキャリアの魅力

商社の強みは、やはり高い年収にあります。

企業名 平均年収 特徴
三菱商事 約1,500万円 総合力が強く、海外案件多数
伊藤忠商事 約1,400万円 非資源分野の強さが特徴
住友商事 約1,300万円 資源・インフラの安定感

30代で年収1,000万円を超える人も多く、収入面は業界内トップクラスです。

ただし、その分プレッシャーや業務量が多いのも事実です。

5. 辞めた後に後悔する理由とは?

退職後に後悔する声は次のようなものがあります。

  • 転職後に年収が大幅に下がった
  • スピード感のある環境が恋しくなった
  • 商社時代に築いた人脈の強さを後から実感した
辞める前には、将来のキャリアパスを慎重に考えておくことが大切です。

まとめ:総合商社はやめとけか、それとも挑む価値があるか

総合商社は決して万人向けではありませんが、挑戦心があり、ハードワークを受け入れられる人には大きなリターンがあります。

  • 負荷の高い環境で成長できるか
  • 海外ビジネスの最前線に立ちたいか
  • 収入と引き換えに時間や精神的負担を背負えるか

最終的には、自分の価値観やキャリアビジョンに照らし合わせて判断することが、後悔のない選択につながります。

Aさん

Aさん:表面的な意見だけじゃなくて、自分に合うかどうかをちゃんと考える必要があるんだね。

Bさん

Bさん:そうそう。よく調べれば、挑戦の場としてはすごく魅力的な部分もあるんだよ。

結論:一律に「やめとけ」とは言えません。自分にとっての価値を見極めることが最優先です。