1. カルビーはやばいって本当?そう言われる理由
ネット上で「カルビーはやばい」という声を見かけることがあります。ポテトチップスで知られる大企業のはずなのに、なぜそんなことが言われているのでしょうか?
調査してみると、以下のような理由で“やばい”という印象を持たれていることが分かりました:
- 年収が意外と低いという情報
- 勤務地が地方に偏っている
- 新卒採用の難易度が高い
2. カルビーの年収は本当に低い?
5万円のばら撒きで参議院選挙に勝とうというのは、余りに国民を馬鹿にしすぎ。昔のカルビーポテトチップのCMではないが「5万円で商品券は買えますが、商品券で国民の“気持ち”は買えません」。国民民主党も言ってるが、“こんな税金のばら撒きをするなら年収の壁の175万円は突破出来る”を実現すべし…!
— 御用人 (@idearockets) April 14, 2025
「カルビーの年収は低い」という意見がありますが、実際の水準はどうなのでしょうか。
年代 | 平均年収(目安) | 業界平均比較 |
---|---|---|
20代 | 約400〜450万円 | やや低め |
30代 | 約520〜570万円 | 標準 |
40代 | 約650万円前後 | 平均的 |
出典元:年収ラボ|カルビー株式会社の年収
食品メーカー全体の中では特別に低いわけではありませんが、大手企業という期待値と比べて“物足りなさ”を感じる人がいるのも事実です。
3. カルビーの勤務地はどこ?転勤はある?
カルビーの勤務地に関しても「やばい」と言われる一因です。東京のイメージが強いカルビーですが、実際の拠点は以下の通りです。
拠点 | 所在地 | 主な業務 |
---|---|---|
本社 | 東京都千代田区 | 経営・企画・マーケティング |
清原工場 | 栃木県宇都宮市 | 生産・研究開発 |
広島工場 | 広島県廿日市市 | 生産 |
北海道工場 | 北海道帯広市 | じゃがいも原料工場 |
出典元:カルビー株式会社 採用情報
カルビーの勤務地は全国各地にあり、転勤の可能性は十分にあります。とくに製造系職種では地方勤務が基本になることも。
4. カルビーの新卒採用(2025年)はどうなる?
カルビーの2025年新卒採用では、例年通り複数職種での募集が行われる見込みです。特に近年は「理系×商品開発」や「グローバル志向人材」の採用に力を入れています。
職種 | 特徴 | 配属傾向 |
---|---|---|
研究開発職 | 食品工学・栄養学専攻者優遇 | 清原工場など |
営業職 | 全国転勤型あり | 全国の支店 |
企画・マーケティング | 本社配属が多い | 東京(丸の内) |
出典元:カルビー株式会社|新卒採用情報
2025年の採用では、エントリーシートや動画提出など、選考方法のデジタル化も進行中。Web面接で完結するケースも増えており、柔軟性が求められます。
5. カルビーの就職難易度は高い?
カルビーは知名度の高さから「入りやすい企業」という印象を持たれがちですが、実際の就職難易度は高めです。
項目 | 内容 |
---|---|
エントリー倍率 | 約30〜50倍(年による) |
求められる資質 | 協調性・食品に対する熱意・多様性 |
採用実績校 | 早慶、東工大、同志社、明治、筑波など |
採用実績を見ると、上位大学出身者が多く、実力主義的な傾向があることがわかります。また、食品業界ならではの「健康志向」や「社会貢献意識」も重要視されています。
6. カルビーの採用人数は多い?少ない?
カルビーの新卒採用人数は年度によって変動がありますが、全社でおよそ50~70名が目安とされています。
年度 | 新卒採用人数(目安) | 傾向 |
---|---|---|
2023年度 | 約60名 | やや増加傾向 |
2024年度 | 約50名 | 横ばい |
2025年度 | 未発表(予想:50〜70名) | 前年並みと予想 |
食品メーカー全体の中では中規模程度の採用数であり、内定獲得は狭き門といえます。
7. カルビーのインターンは参加すべき?内容と評判
カルビーでは毎年、夏・秋にインターンシップが実施されており、就職活動において重要な足がかりとなっています。
開催時期 | 対象 | 内容 |
---|---|---|
夏季(8月〜9月) | 3年生向け | 商品企画体験、マーケ戦略立案 |
冬季(12月〜2月) | 全学年対象 | 職場体験型プログラム、社員交流 |
参加学生からは「社員との距離が近い」「社風を知る絶好の機会」といった前向きな評価が多く、選考本番への布石としても機能しています。
8. カルビーは勝ち組?働く人の声から見える実態
「カルビーは勝ち組なのか?」という問いに対しては、職種・志向・配属先によって意見が分かれます。
- 大企業で安定した福利厚生 → 安心感は高い
- 業務範囲が広く、若手でも裁量あり → 成長実感あり
- 一方で、全国転勤や年収に不満という声も一部
つまり「カルビー=勝ち組」と言い切れるわけではなく、自分の価値観とマッチするかが重要ということになります。
9. カルビーはやばい?まとめと結論
「カルビーはやばい」と言われる理由を見てきましたが、実際には:
- 年収は大手としては標準的。ただし期待とのギャップはある
- 勤務地は地方が中心。転勤を好まない人には注意点
- 就職はやや難関。インターンや早期対策がカギ
このように、「やばい」とされる要素は一部存在しますが、多くは期待値とのズレや誤解に基づく情報であることがわかります。